「15分で可視化、90日で投資回収」
現場のポテンシャルを最大限に引き出し、
持続可能な成長基盤を構築する次世代DXプラットフォーム。
15分で業務可視化を実現する手法とは?
成功事例と具体的な導入ステップを公開。
※ 同業他社様のお申し込みはお断りしております。
Trust by Industry Leaders
高額なツールやコンサルティングを導入しても課題が解決しない。
多くの中堅企業が陥る「三重苦」の構造的要因がここにあります。
ChatGPTや高機能SaaSを導入したものの、現場のリテラシーと乖離があり、結局使われずに放置されている。
TECHNOLOGY GAPDXを推進できるリーダーが不在。外部ベンダーへの丸投げ体質が抜けず、ノウハウが社内に蓄積されない。
TALENT GAP業務マニュアルが古く実態と乖離。誰が何をしているか不明確な「ブラックボックス」状態で、AI導入の前提が崩れている。
PROCESS GAP
単なるツール導入やコンサルティングでは、本質的な課題解決は困難です。
Bound Forは、「基盤・アプリ・人材育成・業種ノウハウ」の4層が有機的に融合することで、
現場に定着し、持続的な事業変革を実現します。
Business Process & knowledge Base
組織の「脳」を作る。
組織の「知」と「プロセス」を資産化する中核基盤。社内文書と暗黙知をAIが統合し、常に進化するナレッジベースを構築。
SaaS Tools
即効性のある課題解決。
特定の業務課題を解決する実践的なAIツール群。営業支援、バックオフィス効率化など、即効性のあるモジュールを提供。
Reskilling & Training
現場を「変革者」へ。
ツールを入れるだけでは終わらせない。現場社員を「自走できる変革リーダー」へと育成するリスキリングプログラム。
Consulting & Integration
業界特化 × 実践的支援。
業種特化パッケージに加え、戦略コンサルティングや受託開発で、企業の個別課題解決や実装を専門家チームが伴走支援。
現場ファーストの対話から、AIで実装まで伴走する。
これがBound Forの約束です。
「15分」で現状を把握し、「90日」で投資回収の道筋をつけます。 完璧な要件定義を待つのではなく、スモールスタートで価値を出しながら、アジャイルに改革を推進します。
HUMAN CENTRIC AI
人間中心の対話から始め、現場に眠る知恵をAIで増幅・実装します。 すべてを自動化するのではなく、人が判断しAIが実行する(またはその逆の)ハイブリッドプロセスにより、品質と納得感を担保します。
Bound Forは、事業変革の伴走者です。 プロセス可視化、ナレッジ構築、人材育成、業種特化ソリューションなど、SDWグループの専門性を結集し、あらゆる角度から貴社の変革を支援します。
SDWホールディングスグループ3社がオーガナイザーとなり、
各専門領域・業種のエキスパートと連携。貴社の課題解決に最適なチームを組成します。
ORGANIZERS (SDW Holdings Group)
プロセス変革
AI技術実装
Web / UX
RevOps・デマンドマネジメント・データ活用
ex. アインス合同会社
心理的資本、コンピテンシー分析、人材育成
ex. (株)Be&Do、グランドコンパス
経営計画、財務分析、知財戦略
ex. 荷口法務/会計事務所
Web戦略、プロモーション、広告運用
ex. (株)日宣パートナーズ
まずは貴社の現状課題をお聞かせください。
最適なプロセス変革とAI活用のアプローチをご提案します。